por Sara fonseca in Executive Digest
O mestrado ainda está vocacionado,para quem pretende seguir uma carreira académica,de professor,exige uma tese,são necessários 2 anos de formação.
Requer tempo,atenção,concentração,requesitos dificeis de conciliar,com a vida profissional.
faltam existir em portugal,os Mestrados profissionalizantes,muitas empresas em egoismo,não fomentam o regresso ás aulas,dando formação própria.
Discute-se se as empresas portuguesas,devem ter ou não,Universidades Corporativas.
As empresas valorizam mais as pós-graduações,que são mais compactas e práticas,para obter mais conhecimentos e especialização,adquirem-se conhecimentos adicionais aos que se obtiveram na licenciatura,
há quem pense que são Mestrados imcompletos,é preciso regular claramente as regras de acesso,por vezes muito diferentes,e deveriam ser consideradas mestrados profissionalizantes,
e deveria permitir a quem o dezejasse fazer mais tarde,cadeiras de investigação,prosseguindo o mestrado.
Se quizer obter mais conhecimentos na sua area de actividade ou especializar-se num sector,
tem opções.
O Mestrado tem uma vertente mais académica,e menos uma prática próxima da realidade empresarial.
A Pós-graduação é mais compacta,mais especializada,é uma valorização profissional mais util.
Devem-se buscar competências adicionais,não depender apenas dos conhecimentos ministrados.
depende da atitude de cada um ,da vontade de estudar,e de fazer uma auto-formação,e aprofundar matérias que na pós-graduação não podem ser aprofundadas.
Muitos optam por fazer a pós-graduação para conseguirem conciliá-la com a vida profissional.
Contribuir para a complementaridade da sua aprendizagem é o bem mais valioso que tem,e no qual assentará a sua carreira profissional,escolha então sem ilusões.
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